2019-09-26分享 时间管理

关键

最重要的不是如何从17分钟里省出17秒，而是这17分钟值不值得做，以及如何用17分钟省出17个小时。

方法

一、按单位管理

1. 以年为单位的时间管理
   • 每年一月份，我都会制定新一年的行动计划，以及审视去年的实施情况。
   • 帮助我决定什么事情值得做，什么事情不值得做
   • 这个计划的逻辑是：
     1. 职业/生活目标；
     2. 我的强项/弱项；
     3. 具体的支持活动。
2. 以天为单位的时间管理
   • 第一个八小时大家都在工作，第二个八小时大家都在睡觉。
   • 人与人的区别都是第三个八小时创造出来的。
3. 以小时为单位的时间管理
   • 我们需要锻炼在不同事务之间迅速切换的本领，这样就会更加有效地利用每一个小时的时间，在每一个时间片里100%的专注。
   • 把事情分为“轻重缓急”，按照规律去顺序处理。

二、形成习惯

1. 性格，就是也许在别人看来那么不可理解的行为，你认为理所当然。
2. 当我们把时间管理作为一项规则来遵守，毫无乐趣可言，甚至很痛苦，是时间在管理我们。 当时间管理成为习惯之后，一切自然而然，才是我们在管理时间。
3. 把这些时间管理当作习惯，行成性格
4. 习惯不会让人痛苦，养成习惯的过程才会让人痛苦。