This is us观后感

This is us 我们这一天

讲述一群不同的人,他们其中一些人的共同点就是「同一天生日」,他们的生活故事以有趣的方式交叉在一起。

Rebecca, Jack可爱的妻子也是最好的朋友。搬到匹兹堡后生了三胞胎。

Kevin, 一个英俊且当红的电视演员,有着异常无趣没有终期的单身生活。

Randall,衣着光鲜亮丽在纽约工作的顾家生意人。与老婆Beth
合作无间地养育着两个女儿。
William, Randall的生父。在Randall一出生的时候就遗弃了他。

Kate, 跟很多女人一样烦恼着饮食和身材. 她用便条贴贴满整个公寓来体型自己要控制饮食。她是Kevin的孪生姐姐,但是各方面跟Kevin完全相反。

0905 怎样和孩子沟通

最近,我又连续看了几集this is us,我觉得这个剧最吸引我的是,它就像一面镜子,反射出我们类似的经历和遇到的问题,原来每个家庭都不是一帆风顺的,会遇到各种各样的问题和误会,但只要愿意去面对和沟通,事情总会往好的方面发展。指引我更好地做好我自己,把家庭经营得更加和睦幸福。

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橙子的疑问2020-07-07

昨晚和橙子连线了时候,橙子问了我们两个问题,我觉得挺值得记录下来。

一个就是,妈妈,你为什么想要生两个小孩?

另一个是:妈妈,我长大了可以和你结婚吗?

很高兴橙子已经开始长大,开始独立思考了。

他提出的任何问题,我都会尽我所能,认真地回答他。

问题1:妈妈,你为什么想要生两个小孩?

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费曼学习法应用-2020-07-05

2020-07-05 费曼学习法应用

主题:学以致用,用以致学

一个「学」,一个「用」。

「学」:真的学会了吗?

你得学会区分, 知道什么时候自己知道,什么时候自己不知道, 什么是自己知道的,什么是自己不知道的, 你要非常小心,不要自己把自己给骗了
——费曼

「用」:学与用的距离

因为学的环境和用的环境不一致,用不好会造成损失,因此用的机会很少,但不用就无法真正学会

破局的关键,就是主动创造用的机会,为关键战役提前做好学以致用的彩排

学以致用的解决方案 – 费曼技巧

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父亲节有感

今天在群里给老爸发了个祝福红包,顺祝老爸节日快乐。老爸也回祝我快乐,顺便感慨了两句:他是老父亲,我是年轻父亲。当父亲不容易,一直送到子女结婚,还不算完成任务。

回想这三十年,我和老爸大概经历了“崇拜-敬畏-疏远-和解-共存”的关系吧。

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人是如何变强的

人是如何成长起来,变得更加强大的?

原文链接

关于这个问题,不同的人会有自己的回答。

可能有人觉得:要经历挫折和失败,人才能有所成长;
可能有人会认为,人的成长,就是终身学习,不断地突破过往的自己;
也可能有人认为,只有经历尽可能多的事情,人才能真正得到成长……

这些对吗?都对。但我想从一个更底层的角度,来思考和探讨这个问题。

从上大学的新鲜,到入社会的不适、到有所成的开悟,这就是一个人成长的过程。可以说,成长,就是不断用新的认知,打破旧的认知,重建自己的思考方式。

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思考与认同

2020-06-06 07:36:02 AM

思考和认同

作者:Lachel

1. 现象

这次疫情期间的特朗普,美国许多知识分子都在痛骂他的无能和傲慢,认为他在谋杀美国人的生命;但在铁锈带的底层工人看来,特朗普却是拯救国家的英雄,是他保卫了国家经济和安全……

人总是选择性接收自己愿意相信的东西

很多时候,我们对一个事物的判断和思考,往往容易让位于什么呢?我们事先预设的立场。

你的立场是什么,你看到的世界就是什么样的。如果有跟「我眼中的世界」格格不入的东西,那就把它扭曲掉。

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和橙时光之周末回乡 2020-05-17

和橙时光之周末回乡

0.

年初来京后已经三个多月没回家了

趁着国内疫情形势缓和,终于请到了回家的假期。

这次回家的唯一任务,就是好好的陪花花和橙子。

1.

回去之前,想给花花和橙子一个惊喜,一直没透露要回家的具体信息。

坐上车了才告诉他们当晚会回来。

花花和橙子果然很惊喜,立马答应再晚也要来接我。

听花花说,橙子早早的就笃定爸爸要回来了,每天都说上几遍:爸爸要回来了,我们去接爸爸回来。

这天终于来了。

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如何把时间卖得更有价值? 等2020-04-11

和橙时光

橙子:爸爸,你挖过马铃薯吗?
橙爸:当然了,爸爸小时候就挖过,一颗下面可以有好多个兄弟
橙子:然后你就像拔萝卜一样把他们拔出来对吧
橙爸:是啊,这你都知道?
橙子:当然了,我在妈妈肚子里都看到了

如何把时间卖得更有价值?

最开始是以打工的方式,我们称之为批发,打工模式是批发。
你把这一天的时间,一年的时间,用一个统一的价格把他批发给了你的雇主。
后来你变成自由职业人,就是零售。
零售的好处是你发现你单价高了,但是有很多时间是卖不出去的。

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如何超过大多数人

如何超过大多数人

超过别人一般来说就是两个维度:

  1. 在认知、知识和技能上。这是一个人赖以立足社会的能力
  2. 在领导力上。所谓领导力就是你跑在别人前面,你得要有比别人更好的能力更高的标准

人的技能是从认识开始,然后通过学校、培训或是书本把“零碎的认知”转换成“系统的知识”,而有要把知识转换成技能,就需要训练和实践,这样才能完成从:认识 -> 知识 -> 技能 的转换。

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关于复盘的思考

转自自律的黄老爷
原文链接

前言

最近学了一个新工具,每日复盘。

  1. 回顾目标(每天提醒自己,明确看到自己在为什么努力)
  1. 结果对比
    结果和目标一致;勉励自己坚持
    结果不如目标;分析哪里没做好
    结果超越了目标;分析哪里做得好
    结果中出现了目标里没出现的项目;
    结果中缺失了目标中该出现的项目。是不是走歪了?
  2. 叙述过程(客观描述,旁观者,全局思考)
  3. 自我剖析(认知分析:你对某些事物又有哪些心得体会;行为分析:再遇到这类问题的时候应该怎么解决)
  4. 总结规律(根据上面的反思总结1-3条规律)
  1. 案例佐证(有谁是这么做得到的结果是正确的;又有谁是这么做得到的结果是错误的)

其实我之前就知道每天总结的重要性。

从古人的“吾日三省吾身”,到看《曾国藩》里的每日面壁思过,以及小狗钱钱里的成功日记等。

大道理总是简单而又相通的。

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